Sobre nós

Quem somos

A ÉTOP! Consultoria & Formação surge como um segmento da marca éTOP! e do grupo de restaurantes éLeBê, que conta com mais de 50 anos de experiência na área da restauração, aprestando um serviço de aconselhamento especializado para ajudar pessoas e empresas, analisar, formar e encontrar soluções para a especialização da mão de obra, preenchendo assim lacunas que existem no mercado.

Criada em Março de 2022, acreditada pela DGERT, a éTOP! Consultoria & Formação pretende promover a atividade formativa, sempre enquadrada num projeto pessoal, profissional ou empresarial.

Missão

• Promover um ensino de qualidade, com foco teórico e prático.

• Dar ferramentas aos formandos para que possam explorar as suas capacidades e talentos.

• Integrar formandos qualificados no mercado de trabalho.

• Apoiar cidadãos estrangeiros dando-lhes apoio na procura de alojamento, formação e integrando-os no mercado de trabalho.

• Assegurar a empregabilidade dos formandos.

• Reforçar a qualidade dos Recursos Humanos.

• Apoio ao desenvolvimento humano e cívico dos formandos.

Valores

• Integridade

• Respeito

• Dignidade

• Rigor

• Compromisso

Áreas de Formação

• Hotelaria e Restauração

• Higiene e Segurança no Trabalho

• Marketing e Publicidade

Plano de apoio a cidadãos estrangeiros

Com o projeto ÉTOP! Consultoria & Formação queremos também criar uma estrutura para apoiar cidadãos de diferentes países que se queiram mudar para Portugal, dando apoio em todo o processo e garantindo as condições necessárias para que essa mudança possa acontecer.

Áreas de apoio:

• Apoio na procura de alojamento digno.

• Acesso a formação certificada para ajudar no processo de integração profissional.

• Possível admissão nas equipas dos restaurantes éLeBê, após formação caso seja essa a vontade do formando.

• Promessa contratual (contrato promessa, com o formando ainda no seu país de origem) e contrato de trabalho após o término do contrato de formação.

• Contrato de formação, efectuado após o contrato promessa e apenas durante a formação remunerada pelo salário mínimo nacional.